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Senior Product Marketing Manager

Fabriq recrute !

À propos

L'entreprise

L'Ambition : L'industrie européenne se réinvente. Les usines qui gagnent sont celles qui résolvent leurs problèmes plus vite, capitalisent sur leurs apprentissages et donnent plus d'autonomie à leurs équipes terrain. Fabriq accélère ce mouvement en combinant lean management et intelligence artificielle à l'échelle de sites entiers.

L'Activité : Fabriq est l'Operating System des ateliers de production. La plateforme SaaS digitalise les rituels de lean management (AIC, SQCDP, QRQC, plans d'action) et s'appuie sur 7 ans de données d'exécution terrain pour aider les équipes à résoudre les problèmes 3 fois plus vite. Prochaine étape : l'Agentic CI, une brique IA qui détecte les signaux faibles, aide les superviseurs à prendre la bonne décision au bon moment et automatise le partage de bonnes pratiques entre sites.

Preuves concrètes :

  • 26 M€ levés au total, dont un dernier tour de 22 M€ en juin 2025 mené par Expedition Capital.

  • Ambition de 50 M€ d'ARR d'ici 2029.

  • 1 000 sites déployés dans 43 pays pour des groupes comme Safran, Airbus, Renault et LVMH.

  • 110 collaborateurs, une équipe qui privilégie la solidarité et le jeu collectif.

Descriptif du poste

Contexte : Tu rejoins Marine Desoutter (Head of Product Marketing) comme premier PMM de l'équipe, à l'intersection du produit, du marché et des équipes internes. Au-delà des responsabilités opérationnelles, tu contribues à structurer les pratiques Product Marketing au sein de l'organisation.

L'Objectif : Prendre en main la stratégie go-to-market de Fabriq sur ses produits clés, rendre l'équipe commerciale autonome sur le pitch et installer Fabriq comme la référence crédible sur le virage IA dans l'industrie.

Les Enjeux :

  • Go-to-market : Définir, piloter et exécuter les stratégies de lancement (produits, fonctionnalités, offres). Coordonner Product, Sales et Marketing pour que chaque lancement arrive sur le terrain avec un kit complet : messaging, pricing, démos, supports, formation commerciale.

  • Sales Enablement : Produire les outils qui rendent les commerciaux autonomes : battle cards, démos, newsletters clients, success stories, webinars, benchmarks concurrentiels. Accompagner les équipes Sales sur les campagnes d'upsell, d'expansion et les sales plays.

  • Expertise marché et concurrence : Maîtriser l'offre, les tendances sectorielles et la concurrence. Analyser les win/loss et les données de performance go-to-market. Travailler avec les équipes Product pour intégrer les retours marché et influencer la roadmap.

  • Messaging et positionnement : Définir les propositions de valeur par brique produit, contribuer au positionnement global et au récit commercial de Fabriq. Transformer des sujets techniques (lean, données de production, IA industrielle) en messages clairs pour un Directeur d'usine comme pour un VP Excellence Opérationnelle.

  • Contenu et communication client : Produire les assets clés (pages produit, newsletters, kits de lancement, success stories). Gérer les communications client produit via Intercom. Coordonner avec le Marketing les activations et campagnes.

Profil recherché

Les OBLIGATOIRES :

  • Expérience PMM : 5 ans minimum en Product Marketing B2B tech. Un parcours de 2 à 3 ans de PMM complété par une expérience solide en CS, content marketing ou produit fonctionne aussi.

  • OU : Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur industriel, avec une appétence forte pour les produits tech, l'IA et le marketing.

  • Track-record go-to-market : Au moins un lancement produit mené de bout en bout, avec coordination multi-équipes (Product, Sales, Marketing).

  • Excellence rédactionnelle : Capable de rédiger newsletters, pages produit et supports commerciaux en autonomie. Anglais courant.

  • Rigueur et gestion de projet : Capacité à faire avancer plusieurs chantiers en parallèle dans un environnement en phase de scale où les processus sont encore en construction.

  • Qualités relationnelles : À l'aise dans un environnement transverse et collaboratif, avec un sens de l'impact et une capacité à embarquer des interlocuteurs variés.

Les "PLUS" (optionnels mais appréciés) :

  • Connaissance du monde industriel, du lean management ou d'un secteur à environnement réglementaire complexe.

  • Appétence data (SQL, analyse win/loss, KPIs go-to-market) et sensibilité IA (expérience avec des outils comme Claude, automatisation de workflows).

  • Parcours antérieur en environnement client (CS, partenariats, consulting) apportant une empathie terrain forte.

  • Allemand apprécié.

Rémunération et cadre

  • Package : 60k€ à 75k€ fixe selon expérience.

  • Cadre : Bureaux à Paris (10e). Télétravail hybride flexible, 2 à 3 jours par semaine.

  • Outils : Salesforce, Intercom, Claude, suite IA en construction.

Process de recrutement

  • Entretien initial — 30 min (visio) avec Grace, Talent Recruiter. Objectif : faire connaissance, comprendre ton parcours et tes motivations, vérifier que le poste correspond à tes attentes.

  • Entretien approfondi — 45 min (visio) avec Marine, Head of Product Marketing. Plongée dans ton expérience, tes méthodologies et ta façon de travailler au quotidien.

  • Entretien Produit — 45 min (visio) avec Adhémar, Product Lead. Discussion sur ton intérêt pour les sujets produit et ton expérience dans l'orchestration des efforts GTM (go-to-market) avec les Product Managers.

  • Business case — 1h à 1h30 (sur site). Présentation d'un cas concret : ton approche stratégique, ta structuration narrative, ta capacité à planifier des lancements, et ta vision du rôle de PMM.

  • Entretiens Co-Fondateurs (François & Octave) — 30 min. Échange sur la vision, l'ambition et l'impact long terme.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 60000€ et 75000€ / an
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